Laureata in Psicologia Strategica – Specializzata in Costellazioni familiari metodo Hellinger – Counseling Sistemico Relazionale e Gestaltico- Problemi Della Coppia e della Famiglia – Nella Gestione Del Lutto – tecniche di Comunicazione Ipnotica Clinica Ericksoniana e Regressiva alle vite precedenti – Nel Supporto Alle Vittime Di Abuso – Nella Gestione del Dolore Da Malattia Cronica, Supporto per Smettere di Fumare, Problemi Con il Cibo, Problemi con il Sonno, Supporto per Altre Situazioni di Vita in Persone che non Necessitino di Una Ristrutturazione Profonda della Personalità.

Dott.ssa Barbara Vigorito

Counseling aziendale

Mediazione dei conflitti nel lavoro

Aggiornato il 27 Aprile 20204 Aprile 2020

matteo

[vc_row content_placement=”middle”][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”141″ img_size=”full”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]In azienda possono verificarsi situazioni di conflitto all’interno del team o tra colleghi o tra managment e dipendenti.

E’ per questo che la Mediazione dei conflitti nel lavoro deve essere svolta da una figura esterna che possa essere in grado di mediare il conflitto è molto importante.

Un osservatore che sta al di fuori della situazione e possa portare le parti ad un accordo o a raggiungere un clima più disteso è fondamentale in modo che la produttività possa essere al massimo della potenzialità,[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]